Guia de planos de saúde: entenda tudo antes de contratar
Tipos de plano, rede credenciada, coparticipação e preço — o essencial em uma leitura.
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Os tipos de contratação
Existem quatro modalidades: individual (no seu CPF), familiar (titular + dependentes), empresarial (CNPJ ou MEI, a partir de 2 vidas, geralmente até 35% mais barato) e por adesão (via entidade de classe ou sindicato). A modalidade certa depende do seu vínculo: quem tem CNPJ quase sempre paga menos no empresarial; quem tem registro profissional pode acessar preços coletivos por adesão.
Segmentação: o que o plano cobre
Ambulatorial cobre consultas, exames e terapias. Hospitalar cobre internações — com ou sem obstetrícia (parto). O mais contratado é o completo (ambulatorial + hospitalar com obstetrícia). Planos com cobertura menor são mais baratos, mas deixam descobertos justamente os eventos mais caros.
Rede credenciada e abrangência
Verifique os hospitais e laboratórios da rede na sua cidade — é o que você vai usar de verdade. A abrangência pode ser municipal, estadual ou nacional: quem viaja a trabalho deve considerar a nacional; quem usa a rede local, a regional costuma custar menos.
Coparticipação e franquia
Na coparticipação, você paga uma parte de cada consulta ou exame em troca de mensalidade menor. Compensa para quem usa pouco o plano. Sem coparticipação, a mensalidade é maior, mas o uso é livre — melhor para famílias com crianças ou uso frequente.
